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2024
01-19
旷达天下, 乘势远航——福建旷远集团2023年工作总结暨表彰大会圆满举行!
发布者:旷远集团     浏览次数:4691
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回看2023年,旷远人积极求变,自我革新!

迎接2024年,旷远人勇于突破,共赴新程!

2024年1月17日,以“旷达天下,乘势远航”为主题的福建旷远集团2023年工作总结暨表彰大会在莆田旷远温德姆酒店正式召开。福建旷远集团董事长王子林,集团副总裁王光忠、姜升科、李晓敏及集团各职能部门总监及各分、子公司中高层管理者、本年度优秀员工等共计一百余人出席本次大会,会议由人力资源中心总监兼总裁办主任林玲玲主持召开。

 

 

岁月峥嵘 砥砺前行

“2023年是集团在面临严峻的内外部环境,不懈努力,“夯基础、练内功、强管理、谋发展”的关键性一年。”王子林董事长回顾总结道。在旷远集团积极求变的一年中,全体旷远人以敢为人先的勇气,强协作、勇探索,实现了多项重要突破,为集团下一个25年的发展奠定了坚实的基础。

在本年度的述职会议中,旷远集团共分三个阶段进行述职总结与汇报,所有中层以上管理层分别从不同角度,对过去一年的工作进行了全面的回顾,针对不足提出改进措施与方案,并对新的一年的工作进行了详细的规划与部署。

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表彰激励 榜样力量

“2023年,旷远人安岗敬业、以企为家、努力拼搏、砥砺前行。”王子林董事长欣慰地说道。回首2023年,公司全体同仁不忘初心,风雨同舟,助力旷远集团在高质量发展道路上行稳致远,蓄力前行。

这一年,公司涌现出一批优秀员工和集体,他们用实际行动践行着旷远的企业文化,书写着旷远人的奋斗史诗,为其他员工注入了榜样的力量!

表彰大会现场,由集团董事长王子林,副总裁王光忠、姜升科、李晓敏对获得优秀员工(林瑞云、林志欣、戴云云、刘景伟、郑如阳、林惠、陈雄伟)、优秀经理人(傅桃金)、优秀团队(贸易事业部——贸易一部)的奖项获得者进行了表彰,沉甸甸的奖杯象征着这一年不懈的努力,更勉励着各位获奖者在新的一年再接再厉,书写新的辉煌!

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戴云云、傅桃金、董伯航分别作为优秀员工、优秀经理人、优秀团队的代表,分享他们的心路历程和获奖感悟。

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安全责任 任重道远

站在新年的起点,旷远集团深知安全管理工作任重而道远,要求全员清醒认识、高度重视、严以律己。大会上,王董与集团各分、子公司总经理、各职能部门负责人签定安全责任状,确保在安全工作中不留空白,保障2024年度安全管理目标的顺利实现。

 

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勇攀高峰 共赢未来

在2024年这个充满挑战与机遇的一年,我们也迎来了旷远集团成立的25周年。在这个重要的时刻,旷远集团董事长王子林先生发表了《旷达天下,乘势远航》主题讲话,讲话中,王董回顾了旷远过去一年所取得的成绩、荣誉,也总结了公司在发展过程中取得的宝贵经验和教训,展望2024,王董对下一年的工作提出以下要求。

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一、牢记企业安全生产理念——“万无一失、一失万无”,将这一理念深植于每个人的心中。把安全理念落实到岗,日日讲、时时抓,确保集团全年安全生产经营零事故。

二、提升服务能力是2024年的重点工作。要全力以赴消除客户投诉,取得消费者信任,同时,不能忽略内部投诉,将内部投诉工作纳入全面整改工作范围,力争解决所有历史遗留投诉事件。

三、全面树立成本意识,提升精细化管理。需要在已有的管理基础上,做精扣细,深挖成本创效潜力,多措并举强化成本管控,助力企业提质增效,形成营造人人讲成本,人人强管理的工作氛围。

四、加大培养人才力度,保企业长青。对外要加大人才引进力度,对内要注重员工成长,在人才选拔上给予年轻人更多机会、更多平台,为下一个25年筹备更多核心管理者。

五、优化企业规章制度,建立健全优质工作环境。将对现有的制度、流程进行检讨,对阻碍企业、员工成长的规定进行废止,同时也会加大对违规违法的惩罚力度,以建立健全合理且稳健的制度体系。

六、接纳数字经济,拥抱互联网是企业必经之路。为了更好发展,企业要适应新时代的发展趋势,深度挖掘大数据,并进行合理转化,拥抱数字经济,积极扩宽新的业务领域。

最后,王董再次强调2024年全体员工要改变思路、乘势而为、与时俱进,以适应不断变化的环境和挑战,推动集团的发展迈向新的高度。

 

团圆旷远 年终晚宴

大会当晚还准备了一场精彩纷呈的团圆晚宴,晚宴在流光溢彩的舞台中拉开序幕。由各分子公司带来精彩的文艺汇演,点燃了晚宴现场氛围,多重互动环节,将晚宴连连推向高潮。

 

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至此,福建旷远集团2023年工作总结暨表彰大会圆满举办!旷远集团全体同仁将风雨同舟,一个团队,一心一意,齐心协力再创辉煌。

 

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